Las mujeres mexicanas trabajan, en promedio, 69.9 horas a la semana, más que las 62.2 horas que laboran las chilenas, señala un estudio realizado por la Cepal.
CIUDAD DE MÉXICO (apro).– De toda América Latina, las mexicanas son las mujeres que más tiempo trabajan, con 69.9 horas a la semana, según un estudio comparativo hecho por la Comisión Económica para América Latina (Cepal).
El organismo determinó que las mujeres mexicanas dedican 22.1 horas al trabajo remunerado y 42.8 horas al no remunerado, en comparación con los hombres que pasan 44.6 horas en el trabajo remunerado y solo 16.9 horas en el no remunerado, publicó Reforma.
“En otros países, el tiempo total de trabajo es de 62.2 horas semanales para las mujeres chilenas; en tanto que para las peruanas es de 60.5 horas, y las argentinas, cuyo promedio de horas a la semana trabajadas es de 59 horas”, añadió.
Explicó que el trabajo no remunerado se refiere al que se realiza sin pago alguno y se desarrolla mayoritariamente en la esfera privada.
La Cepal lo mide cuantificando el tiempo que una persona dedica a trabajo para autoconsumo de bienes, labores domésticas y de cuidados no remuneradas para el propio hogar o para apoyo a otros hogares.
“En todos los países de la región para los cuales hay datos disponibles, el tiempo de trabajo no remunerado de las mujeres es mucho mayor que el tiempo que dedican los hombres a estas mismas actividades.
“Esto evidencia que, pese a la creciente participación femenina en el trabajo para el mercado, ésta no se ha visto correspondida por una mayor participación masculina en labores domésticas y de cuidados no remuneradas al interior de los hogares”, señaló Cepal.
Indicó que esta sobrecarga de horas de trabajo de las mujeres actúa como una barrera para la participación en el mercado laboral en igualdad de condiciones con los hombres y el acceso a recursos económicos.
Sin guarderías
Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aseguró que faltan programas e infraestructura que garanticen el cuidado de los hijos a temprana edad, lo cual obstaculiza la incorporación de las mujeres al mercado laboral.
“Los servicios de cuidado infantil ofrecen muchos beneficios al promover el desarrollo del niño, crear empleo, reducir el trabajo de cuidados no remunerado de los progenitores y promover el empleo y los ingresos de las mujeres en el curso de su vida», comentó la OIT en el documento «Los cuidados en el trabajo”, agregó.
Destacó que solo en 57 de los 178 países estudiados por la Organización existen por ley programas de desarrollo educacional de la primera infancia para niños de 0 a 2 años.
Proceso